الدكتور محمد عشماوي

الرئيس التنفيذي

يشغل محمد عشماوي منصب المدير التنفيذي في هيومان أبيل – المملكة المتحدة، منذ أبريل 2019. حصل عشماوي على درجة الدكتوراة في الهندسة الميكانيكية من جامعة ماريلاند في العام 1988، ثم عمل مهندسًا لثمانية عشرعامًا، وبعدها كمدير لجنرال موتورز.

رأس الإدارة التنفيذية لمؤسسة الإغاثة الإسلامية في الولايات المتحدة الأمريكية، في العام 2007، واستمر بالعمل كاستشاري لفترة قصيرة معهم بعد ذلك. في 2012، رأس مؤسسة الإغاثة الإسلامية عبر العالم، ثم تدرج في العمل ليصل إلى منصب استشاري إداري أول، لرؤساء القطاعات الإنسانية والتنموية في أوروبا والشرق الأوسط. كما كان عضوًا في الفريق الاستشاري للمجتمع المدني التابع للمنتدى الاقتصادي العالمي حتى العام 2016.

يرى عشماوي في منصبه في هيومان أبيل فرصة لاستثمار خبرته الطويلة في المنظمات الإنمائية والإنسانية فرصة لقيادة المؤسسة لمستويات جديدة من التميز، وأن تكون المؤسسة نموذجًا يحتذى به بين كل المنظمات الإنسانية، ولضمان الوصول لمزيد من الأشخاص ممن في أمس الحاجة للمساعدة.

أويس خان

نائب الرئيس التنفيذي

يمتلك خان خبرة تمتد لأكثر من 20 عام في التسويق والحملات والإنتاج الإبداعي والتواصل في أكثر من مؤسسة خيرية كبيرة. حصل أويس على درجة الماجستير في الاتصالات من جامعة هارتفوردشير. كما يقدم مزيجًا استثنائيًا من الخبرة التسويقية العالمية بدءًا من العمل كاستشاري لدى شلومبيرجر ويونيسيف، إلى العمل مع العديد من أكبر المنظمات الإنسانية والإنمائية.

عمل أويس على تبسيط موقع مؤسسة قطر الخيرية باللغتين الإنجليزية والعربية، وعملية التبرع عبر الإنترنت لتصل إلى 2,5 مليون استرليني في أول شهر، ولعب دورًا محوريًا في إنتاج محتوى جاذب للمؤسسة. أسس خان أثناء عمله في الإغاثة الإسلامية، مجموعة توجيه عالمية للإتصالات وسوق موجه لحملتهم العالمية الرمضانية.

منذ انضمامه إلى عائلة هيومان أبيل في سبتمبر 2014، تأكد خان من تقديم حملات ذات كفاءة عالية بلا انقطاع. رأس احتفال الذكرى السنوية الخامسة والعشرين لهيومان أبيل وحملات تسويقية متعددة خلاقة ومبدعة، الأمر الذي مكّن هيومان أبيل من اعتبارها منظمة رائدة في السوق الإبداعي داخل القطاع في المملكة المتحدة.

أمضى خان أربعة عشر عامًا من العمل في القطاع الإنساني والتنموي، يسعى إلى العمل وإلهام الآخرين من خلال عمله لضمان قدرة الجميع حول العالم على المساعدة وأن يكون الناس جزءًا من الحل لإنقاذ وتغيير الحيوات.

حميد العسلي

رئيس قسم الأسواق الناشئة

عمل العسلي في العديد من المنظمات العامة والتجارية في مجالات البنية التحتية وتنمية الأعمال في المملكة المتحدة واليمن. وقد بدأ حياته المهنية كمهندس ميكانيكي قبل أن يتحول إلى قطاع تكنولوجيا المعلومات، والعمل في الجامعات وهيئة الخدمات الصحية الوطنية بالمملكة المتحدة، وقد حصل على درجة الماجيستير في هندسة المعلومات من جامعة شيفيلد هالام.

انضم العسلي إلى هيومان أبيل في العام 2012 آملًا في تحسين القطاع الخيري بتطبيق الابتكار الخاص بالقطاع التجاري، لمساعدة المزيد من الأفراد الأكثر حاجة وضعفًا. كان العسلي مديرًا للأسواق الناشئة منذ عام 2017 والتي أدار من خلالها أسرة هيومان أبيل في أوروبا ووسعها، ودعم مكاتب فرنسا وأسبانيا وأيرلندا.

بولفيشا راجا

رئيس قسم الموارد البشرية والثقافية

ترأس راجا قسم الموارد البشرية والثقافية الذي يتعامل مع الموارد البشرية والحماية وإدارة المتطوعين وحيازة المواهب. تحمل شهادة البكالوريوس في علم النفس وشهادة الماجستير في إدارة الموارد البشرية، وقد حافظت على تطوير الموارد البشرية والوظائف الإدارية لأكثر من ثلاث سنوات في هيومان أبيل. كما أنها معتمدة للمستوى السابع من قبل معهد الأفراد والتنمية.

انضمت راجا إلى هيومان أبيل من أجل استخدام مهاراتها في اتجاه التغيير الإيجابي، ولدعم قوتنا العاملة حول العام لتصبح هيومان أبيل من المنظمات الرائدة في مجالها. تستمع راجا بالقراءة والسفر وهوايات في وقت فراغها.

زهير خان

مدير جمع التبرعات المجتمعية

يدير خان جمع التبرعات لهيومان أبيل في المملكة المتحدة. لدى زهير خبرة أكثر من 14 عام في التسويق وجمع التبرعات والتواصل بين العديد من المؤسسات الخيرية الكبرى، متضمنة في المنصب الإداري.

درس خان إدارة الأعمال، وقد عمل في بنجلاديش والكاميرون وجمهورية إفريقيا الوسطى وميانمار وباكستان والفلبين وسوريا وتنزانيا.

كان أبرز أعماله هو جمع التبرعات لـ 850 أرملة وأطفال أيتام للسفر لأداء العمرة، ورفع الوعي بخصوص الناجين من اعتداءات رش الحمض؛ العمل الذي تم عرضه بعد ذلك في فيلم وثائقي حصل على جائزة الأوسكار.

ترك بركان باكستان 2005 المدمر أثرًا كبيرًا في نفس خان مما جعله يكرس حياته لمساعدة الأفراد الأكثر حاجة.

مهدي بن مراد

مدير البرامج العالمية

يرأس بن مراد البرامج العالمية منذ العام 2019، والتي تنظم وتطور وترشد مشاريعنا حول العالم. عمل بن مراد لعقد في صناعة تكنولوجيا المعلومات قبل أن يكمل دراسته لماجيستير أدارة الأعمال في الإدارة الدولية في جامعة شتوتغارت، ثم تحول إلى قطاع المساعدات الدولية في العام 2007. ومنذ ذلك الحين، وهو يعمل في المنظمات غير الحكومية في جنيف وقطر والمملكة المتحدة.

انضم بن مراد إلى هيومان أبيل لاستخدام مهاراته لغرض عظيم تحت قيادة نشطة وأخلاقية. ويقضي وقت فراغه في القراءة ودراسة التاريخ.

د. أحمد نصر

مدير قسم الأداء والمساءلة

يمتلك د. أحمد نصر ما يقرب من 30 عامًا من الخبرة في القطاع غير الربحي في جميع أنحاء العالم، خاصة في آسيا وإفريقيا والشرق الأوسط.

قاد التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي، وتصميم البرامج والتنفيذ والمراقبة والتقييم لعددٍ من المنظمات قبل انضمامه إلى هيومان أبيل كمدير للأداء والمساءلة.

حصل على بكالوريوس الطب والجراحة ثمّ على درجة الماجستير في دراسات التنمية إلى جانب دبلومات الدراسات العليا في الصحة العامة والطب.

انضم إلى فريق هيومان أبيل للمساهمة في جهودها ودعمها لخلق عالم أفضل. كما يهتمّ لاستكشاف التشابك والتقاطع بين الإيمان والعمل الإنساني في عمله في هيومان أبيل.